वैज्ञानिकों ने चार अलग-अलग परिभाषाओं को परिभाषित करने के लिए 1.5 मिलियन लोगों से एकत्र किए गए विशाल डेटा को प्लॉट करने के लिए एक एल्गोरिदम का उपयोग किया है व्यक्तित्व प्रकार
यूनानी चिकित्सक हिप्पोक्रेट्स ने कहा था कि शरीर के आकार चार प्रकार के होते हैं इंसानी व्यव्हार जिसके परिणामस्वरूप चार बुनियादी परिणाम सामने आए व्यक्तित्व के प्रकार इंसानों में। उनके सिद्धांत का समर्थन करने के लिए पर्याप्त वैज्ञानिक डेटा उपलब्ध नहीं है और इस प्रकार इसे समय-समय पर खारिज कर दिया गया है। इसकी अवधारणा व्यक्तित्व मनोविज्ञान में काफी हद तक विवादास्पद बना हुआ है। कई अध्ययन छोटे समूहों पर किए गए हैं और इस प्रकार उत्पन्न परिणामों को सार्वभौमिक रूप से स्वीकार नहीं किया गया है क्योंकि उन्हें दोहराना मुश्किल है। व्यक्तित्व के प्रकारों की अवधारणा का समर्थन करने के लिए आज तक कोई वैज्ञानिक डेटा उपलब्ध नहीं है।
नेचर में प्रकाशित एक नए अध्ययन के अनुसार यह धारणा अंततः बदल सकती है मानव व्यवहार से पता चला है कि व्यक्तित्व प्रकारों के चार अद्वितीय समूह हैं मनुष्य इस प्रकार यह घोषणा की गई कि हिप्पोक्रेट्स का सिद्धांत वास्तव में वैज्ञानिक रूप से सत्य था। नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी के शोधकर्ताओं ने डेटा सेट विकसित करने के लिए अपने अध्ययन में 1.5 मिलियन प्रतिभागियों की भारी संख्या का उपयोग किया है। उन्होंने अपने 1.5 मिलियन उत्तरदाताओं के लिए चार प्रश्नावली से जानकारी एकत्र की और जॉन जॉनसन के आईपीआईपी-एनईओ, मायपर्सनैलिटी प्रोजेक्ट और बीबीसी बिग पर्सनैलिटी टेस्ट डेटासेट से प्राप्त संयुक्त डेटा एकत्र किया। इन प्रश्नावलियों में 44 से 300 प्रश्न थे और इन्हें वर्षों से शोधकर्ताओं द्वारा व्यापक रूप से डिज़ाइन किया गया है। लोग अपने व्यक्तित्व पर प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए स्वेच्छा से इन इंटरनेट क्विज़ में भाग लेते हैं और यह सभी उपयोगी डेटा अब दुनिया भर के शोधकर्ताओं के लिए उनकी जांच और विश्लेषण के लिए उपलब्ध है। केवल इंटरनेट की शक्ति के कारण ही ऐसे डेटा को आसानी से एकत्र करना संभव है और सभी जानकारी लॉग की जा सकती है। पहले प्रश्नपत्रों को भौतिक रूप से वितरित और एकत्रित करना पड़ता था, जिसके लिए विशाल जनशक्ति की आवश्यकता होती थी और भौगोलिक दृष्टि से यह सीमित था। वर्तमान अध्ययन का सबसे शक्तिशाली पहलू पहले से उपलब्ध डेटा का उपयोग है।
जब शोधकर्ताओं ने पारंपरिक क्लस्टरिंग एल्गोरिदम का उपयोग करके डेटा को छाँटने की कोशिश की, तो उन्होंने गलत परिणामों का अनुभव किया जिसने अस्पष्ट रूप से 16 व्यक्तित्व प्रकारों का सुझाव दिया। इसलिए, उन्होंने अपनी रणनीति बदलने का फैसला किया। उन्होंने पहले उपलब्ध डेटा को खोजने के लिए मानक क्लस्टरिंग एल्गोरिदम का उपयोग किया लेकिन अतिरिक्त बाधाएं लगाईं। उन्होंने एक चतुर्भुज ग्राफ पर प्लॉट किया कि कैसे डेटा सेट व्यक्तित्व के पांच सबसे व्यापक रूप से स्वीकृत लक्षणों को प्रकट करता है: विक्षिप्तता, अपव्यय, खुलापन, सहमतता और कर्तव्यनिष्ठा। 'बिग फाइव' कहे जाने वाले इन लक्षणों को मानव व्यक्तित्व के सबसे विश्वसनीय और नकल योग्य डोमेन के रूप में स्वीकार किया जाता है। भूखंडों को देखते हुए, शोधकर्ताओं ने उनके उच्च समूह के आधार पर चार प्रमुख प्रकार के व्यक्तित्व देखे। वे आगे बढ़े और किशोर लड़कों के माध्यम से नए समूहों की सटीकता को मान्य किया - जिन्हें व्यर्थ और स्वार्थी माना जाता है - और निश्चित रूप से विभिन्न जनसांख्यिकी में 'स्व-केंद्रित' समान लोगों का सबसे बड़ा समूह है।
RSI चार अलग-अलग समूह आरक्षित, रोल मॉडल, औसत और आत्म-केंद्रित के रूप में परिभाषित किया गया है।
a) आरक्षित लोग खुले नहीं हैं लेकिन भावनात्मक रूप से स्थिर हैं। वे अंतर्मुखी और ज्यादातर सहमत और कर्तव्यनिष्ठ हैं। उम्र, लिंग या जनसांख्यिकी के बावजूद यह विशेषता सबसे तटस्थ है।
b) रोल मॉडल्स हालांकि विक्षिप्त लक्षणों में कम हैं लेकिन दूसरों में उच्च हैं और उनमें नेतृत्व के गुण हैं। वे अच्छे, खुले और नए विचारों के प्रति लचीले होते हैं और अधिकांश समय भरोसेमंद होते हैं। इस समूह में महिलाओं को अधिक देखा गया। और स्पष्ट कारणों से 40 वर्ष से अधिक उम्र के लोग क्योंकि उम्र के साथ रोल मॉडल होने की संभावना बढ़ जाती है। लेखकों का कहना है कि अधिक रोल मॉडल होने से जीवन आसान और आरामदायक हो सकता है।
c) औसत लोग अत्यधिक बहिर्मुखी और विक्षिप्त हैं और यह सबसे आम प्रकार है। इन लोगों का सभी लक्षणों में औसत अंक होता है और इस समूह में पुरुषों की तुलना में महिलाएं थोड़ी अधिक होती हैं। लेखकों के अनुसार यह एक 'विशिष्ट' व्यक्ति होगा।
d) आत्मकेंद्रित लोग जैसा कि शब्द से पता चलता है कि अत्यधिक बहिर्मुखी हैं लेकिन खुले विचारों वाले नहीं हैं। वे सहमत या कर्तव्यनिष्ठ या मेहनती भी नहीं हैं। इस समूह में विशेष रूप से लड़कों की संख्या अधिक होने की संभावना है। और 60 वर्ष से अधिक उम्र की कोई भी महिला इस समूह में नहीं है।
व्यक्तित्व के 'औसत' प्रकार को 'सर्वश्रेष्ठ' या 'सबसे सुरक्षित' माना जा सकता है।
यह भी पता चला है कि जैसे-जैसे लोग परिपक्व होते हैं, यानी किशोरावस्था से देर से वयस्कता तक, व्यक्तित्व के प्रकार अक्सर एक प्रकार से दूसरे प्रकार में बदल जाते हैं या बदल जाते हैं। उदाहरण 20 वर्ष से कम आयु के लोग आमतौर पर वृद्ध वयस्कों की तुलना में अधिक विक्षिप्त और कम सहमत होते हैं। बड़े पैमाने पर किए गए इस तरह के अध्ययन बेहतर परिणाम प्रदर्शित करते हैं लेकिन उम्र के साथ ये चरित्र कैसे बदलते हैं, इसकी और जांच की जानी चाहिए। अपनाई गई कार्यप्रणाली को विशेषज्ञों द्वारा काफी मजबूत करार दिया जा रहा है। ऐसा अध्ययन न केवल दिलचस्प है बल्कि संभावित लोगों की तलाश के लिए कर्मियों को काम पर रखने के लिए उपयोगी हो सकता है जो किसी विशेष नौकरी या संगठन के लिए उपयुक्त हो सकते हैं। मानसिक स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं के व्यक्तित्व प्रकारों का आकलन करने में सक्षम होने के लिए यह एक उपयोगी उपकरण हो सकता है जिसमें चरम लक्षण होते हैं। इसका उपयोग डेटिंग सेवा के लिए उपयुक्त मेल खाने वाले साथी या पूर्ण विपरीत से मिलने के लिए भी किया जा सकता है, भले ही यह माना जाता है कि 'विपरीत आकर्षित'।
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स्रोत (रों)
Gerlach M et al 2018। एक मजबूत डेटा-संचालित दृष्टिकोण चार बड़े डेटा सेट में चार व्यक्तित्व प्रकारों की पहचान करता है। प्रकृति मानव व्यवहार. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
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